研究生培养

首页 > 研究生培养 > 研究生动态 > 正文

“商”筑梦想 ,“职”通未来——amjs澳金沙门欢迎您开展就业经验分享会第四期

发布时间:2021-12-17 16:10:29     作者/出处:     阅读次数:[]

2021年12月12日10:00,由amjs澳金沙门欢迎您研究生会承办的“商”筑梦想·“职”通未来系列活动就业经验分享会第四期顺利举行。本次会议由学术文化部吴羽凡同学主持,邀请了2019届企业管理研究生李凌云学姐担任分享嘉宾。李凌云学姐现就职于中核工程咨询有限公司,曾任2015级人力资源管理班心理委员、amjs澳金沙门欢迎您研究生团委宣传部部长、amjs澳金沙门欢迎您研究生学生会权利服务保障中心干事,曾荣获amjs澳金沙门欢迎您二等奖学金、院优秀学生干部和校优秀团干部等。

本次经验分享会以线上会议形式展开,旨在通过往届优秀毕业生的经验分享,帮助同学们丰富就业技巧,获取就业信息。经验交流会分三部分进行:招聘信息收集、笔面试经验分享及心得体会交流。


会议伊始,李凌云学姐介绍了几种获取招聘信息的渠道,包含招聘网站、学校平台和其他渠道等等。学姐提示,应届生求职网、智联招聘及前程无忧网等招聘网站内容全、信息量大,大家可根据个人需求进行筛选和投递简历;学校平台包括amjs澳金沙门欢迎您就业网、双选会及宣讲会。双选又区分线上和线下两种形式,线下会在体育馆举办,同学们可以去现场将简历投递至心仪公司。另外,李凌云学姐建议大家积极参加宣讲会,会上通常会详细讲述该企业未来的发展前景,培养方式和成长途径,有助于大家充分了解该公司。其他渠道包括求职公众号、求职微信群及内推。学姐表示,获取招聘信息的渠道众多,同学们可以根据个人情况自行选择。


会议第二部分,李凌云学姐分享了面试和笔试的经验。面试方面的讲解围绕AI面试、无领导小组讨论、HR面试以及专业面试展开。AI面试需要全程保证网络通畅,面试者通过扫描一个二维码后作答屏幕出现的试题;无领导小组面试的评价标准为逻辑表达能力和总结能力,学姐建议可以适当运用总结来为自己加分;HR面试主要包括自我介绍、实习经历、选择公司的原因及个人优缺点等;专业面试会考察专业相关的知识。李凌云学姐建议,以上几种面试都可以通过上网搜索相关知识提前准备。

笔试环节中李凌云学姐介绍了如何准备线上测评、银行笔试和国企笔试。线上测评有性格测试和行测两种,主要针对一些外企和私企,不同的公司难易程度也不一样。若想提前准备,可以在网上搜索考公试题进行练习。银行的笔试主要有英语、行测和金融专业知识。行测题量大,做题时需要进行取舍。金融专业知识对于主修金融和财务方面的同学来说,比较容易,提前准备一下就可以。国企笔试和公务员考试类似,但难度较公务员考试低。

会议最后,李凌云学姐根据自身的经历和思考分享了心得体会。首先,她建议查找招聘信息要趁早,明确投递简历的截止时间,防止无效投递。其次,简历要简洁大方,主次分明,避免信息冗余,严格按照公司需求来编写。再次,选择行业时要考虑到各行业的工作量和薪资水平,如房地产、互联网企业会比较辛苦,但工资更高,而国企也会面临加班。最后是工作地点的选择,是前往北上广深,还是返回家乡,又或是留在长春,这都是需要考虑的重点。分享会结束后,李凌云学姐与学弟学妹们进行了互动,解答了诸多疑惑。

本次就业经验分享会不但为准备就业的同学们提供了众多宝贵的建议、有效的经验和方法,而且进一步增强了同学们在就业过程中的信心,为今后从容地步入社会打下良好基础。最后,李凌云学姐希望大家心态放平、积极向上、相信自己、相信机会,同时也预祝学弟学妹们都能找到适合的工作,前程似锦!


(撰稿:朱琳 陈琳 编辑:朱琳 摄影:吴羽凡)